Selbstzweifel überwinden

Wie du nachhaltig deine Selbstzweifel überwindest

Du bist erfolgreich, stemmst viel und leistest viel. Es gibt genug objektive Belege dafür, dass du kompetent bist. Du weißt eigentlich, dass du etwas kannst, aber du fühlst es nicht. Mit der Vorstellung vom „unsicheren Mäuschen“ hat das nichts zu tun. Deine Stärken und Fähigkeiten sind lediglich verschüttet und unter einem Berg an Zweifeln begraben. Du kannst gar nicht mehr benennen, was dich ausmacht und wo deine Kompetenzen liegen. „Ich finde mich gut, so wie ich bin. Ich leiste richtig viel. Ich bin stolz auf mich.“ Das kommt dir eher nicht über die Lippen.

Woran du Selbstzweifel bei dir erkennst

Besonders laut wird der Zweifel vor neuen Herausforderungen. Du grübelst nächtelang: „Wie soll ich das schaffen? Das wird ein Desaster. Ich werde versagen.“ Und das, obwohl du in deinem Leben schon so viel geschafft hast. Während andere total selbstsicher auftreten, fühlst du dich schnell eingeschüchtert und klein, vor allem gegenüber Autoritätspersonen. Du vergleichst dich oft mit anderen Frauen, die alles vermeintlich besser hinkriegen: „Was die alles drauf hat! Sie ist immer gut gelaunt, hat so viele Bälle in der Luft und kriegt das alles super hin.“ In diesem Vergleich hast du automatisch verloren. Spontan zu reagieren, fällt dir schwer, weil du dich am liebsten auf jede Situation super gut vorbereiten würdest. Und schon fangen die Gedanken an, sich zu drehen: „War das jetzt gut, was ich gesagt habe? Ich hoffe, das ist nicht falsch angekommen.“ Findest du in einer Gruppe nicht sofort deinen Platz, kommen die Zweifel hoch. Kritik nimmst du für bare Münze und verstärkst sie manchmal sogar noch. Und steht der nächste Karriereschritt an, etwa die erste Führungsrolle, schnürt sich innerlich alles zu: „Das wird sowieso nichts.“

Was ich immer wieder erlebe

Viele meiner Klientinnen wissen eigentlich, dass sie viel können. Dann kommen sie in ein Umfeld mit wenig Wertschätzung, viel Kritik und viel Machtgehabe, und auf einmal fangen die Selbstzweifel an. Sie treffen auf Menschen in ihrem Umfeld, die sich in jedem Meeting super verkaufen und toll erzählen, was sie alles gemacht haben, während meine Klientinnen lieber die Leistung des Teams hervorheben. Und irgendwann ärgert sie das.

Oft kann ich ihnen schon im ersten Gespräch viel Druck von der Seele nehmen: Selbstzweifel haben wir alle! Für mich ist das selbstverständlich, aber viele Frauen hören zum ersten Mal, dass das okay und ganz menschlich ist. Wir nehmen das dann mit einem Augenzwinkern auseinander, und manchmal lachen wir auch miteinander darüber, was wir uns mit diesen Selbstzweifeln so antun.

Eigentlich wissen sie ja, dass sie etwas draufhaben. Sie spüren es nur nicht mehr.

Was sich wirklich verändert, wenn wir zusammenarbeiten

Natürlich wünscht sich jede Frau, die zu mir kommt, dass die Selbstzweifel komplett verschwinden. Ich bin da aber ehrlich: Im Coaching werden sie leiser, und die Stimme, die sagt „Ich kann das, ich schaffe das“, wird lauter. Vor der nächsten großen Herausforderung kommen die Zweifel aber wieder. So sind wir gemacht. Mein Leitsatz dazu und unser Ziel im Coaching: Selbstbewusstsein bedeutet nicht, keine Zweifel mehr zu haben. Selbstbewusstsein bedeutet, dass du weißt, wie du damit umgehst. Dass du dir zutraust, auf eine Netzwerkveranstaltung zu gehen, auf der du niemanden kennst, oder in einer neuen Firma anzufangen, weil du weißt, dass du mit der Unsicherheit umgehen kannst. Und weil du auf das bauen kannst, was du schon alles geschafft hast.

Wie wir gemeinsam daran arbeiten

Auf der rationalen Ebene haben wir die Zweifel meist schnell auseinandergenommen, denn du weißt ja längst, dass deine Gedanken übertrieben sind. Den nächsten Schritt schaffst du aber allein nicht: wirklich raus aus der Spirale. Genau da setzen wir an. Wir gehen gemeinsam den Teufelskreis deiner Selbstzweifel durch, denn das Gute an einem Teufelskreis ist, dass man ihn durchbrechen kann. Man muss nur wissen, wo er anfängt, wie sich die Spirale weiterdreht und wo du einen Fuß in die Tür bekommst. Wir holen wieder hervor, was du schon alles geschafft hast und was du in deinem Rucksack mitbringst, denn das geht im Kampf mit dir selbst komplett verloren. Und wir schauen ehrlich hin, was wirklich deine eigenen Selbstzweifel sind und was an den äußeren Umständen liegt. Das einmal ordentlich zu sortieren, kann schon einen Knoten lösen.

Was nicht das Ziel unseres Coachings ist

Es geht nicht darum, auf einmal laut und aggressiv aufzutreten, mit der Faust auf den Tisch zu hauen oder bei dem Machtgehabe mitzuspielen, das du in deinem Arbeitsumfeld vielleicht täglich beobachtest. Das wollen die Frauen, die zu mir kommen, auch gar nicht. Wir erarbeiten genau die Art von Selbstbewusstsein, die sich für dich gut anfühlt: entspannt und von innen heraus. Entspannt heißt dabei nicht, sich zurückzulehnen und zuzuschauen, wie alle anderen vorwärtskommen. Sondern aus dieser inneren Sicherheit heraus deine nächsten Schritte zu gehen.

Wenn du dich in dem Thema wiederfindest und einmal mit mir über deine Situation sprechen möchtest, biete ich dir einen unverbindlichen Kennenlerntermin an. Da schauen wir gemeinsam, wo du gerade stehst und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Ja, absolut. Selbstzweifel haben wir alle. Für mich ist das selbstverständlich, aber viele Frauen hören es im Coaching zum ersten Mal, und allein das nimmt oft schon viel Druck raus. Selbstzweifel tauchen immer dann auf, wenn wir vor der nächsten großen Herausforderung stehen. So sind wir gemacht: Wir suchen nach Gründen, warum etwas zu gefährlich oder zu viel ist und warum wir lieber in unserem kleinen, sicheren Rahmen bleiben sollten. Entscheidend ist nicht, ob die Zweifel kommen, sondern wie du mit ihnen umgehst.

Die rationale Einsicht allein reicht meistens nicht, die meisten Frauen wissen ja längst, dass ihre Gedanken übertrieben sind. Was hilft: einen Umgang mit den Zweifeln lernen, statt sie komplett loswerden zu wollen. Dazu gehört, dem eigenen Urteil wieder mehr zu vertrauen, sich bewusst zu machen, was man schon alles gemeistert hat, und zu unterscheiden, was eigene Selbstzweifel sind und was an den äußeren Umständen liegt. Und zu wissen, was ich tun kann, wenn Zweifel aufkommen. Daran arbeiten wir im Coaching: Wie du es schaffst, dich wieder selbst auf den Fahrersitz zu setzen statt deinen Zweifeln das Steuer zu überlassen.

Weil Wissen und Fühlen zwei unterschiedliche Dinge sind. Du hast viele objektive Belege dafür, dass du kompetent bist, aber du fühlst es nicht. Das kann durch das Umfeld noch verstärkt werden. Dazu kommt der gut erforschte Confidence-Gap (Kay, Katty & Shipman, Claire: The Confidence Gap. The Atlantic, Mai 2014.): Frauen trauen sich im Schnitt deutlich weniger zu als Männer. Wir arbeiten daran, dass du dein Selbstvertrauen wieder spürst und auf dein Können vertraust.

Weil Wissen und Fühlen zwei unterschiedliche Dinge sind. Du hast viele objektive Belege dafür, dass du kompetent bist, aber du fühlst es nicht. Das kann durch das Umfeld noch verstärkt werden. Dazu kommt der gut erforschte Confidence-Gap (Kay & Shipman, 2014): Frauen trauen sich im Schnitt deutlich weniger zu als Männer. Wir arbeiten daran, dass du dein Selbstvertrauen wieder spürst und auf dein Können vertraust.

Nein. Viele Frauen haben erst mal eine kleine Abneigung gegen das Wort Selbstbewusstsein, weil sie dabei an laute, autoritäre Menschen denken, die sich in jedem Meeting super verkaufen und rechthaberisch auftrumpfen. Ehrlich gesagt bin ich bei Menschen, die besonders laut auftreten, um ihre Dinge durchzusetzen, auch eher skeptisch. Selbstbewusstsein heißt im Wortsinn: sich seiner selbst bewusst sein. Im Coaching arbeiten wir genau das Selbstbewusstsein heraus, das sich für dich gut und stimmig anfühlt, und nicht das, was du vielleicht in deinem Umfeld beobachtest.

Weil da oft eine richtige innere Barriere ist. Sätze wie „Ich bin stolz auf das, was ich erreicht habe“ oder „Ich finde mich gut, so wie ich bin“ kommen vielen Frauen nicht über die Lippen. Wir sind eher darauf gepolt, bescheiden aufzutreten und uns nicht in den Vordergrund zu spielen. Im Coaching erarbeiten wir deshalb Sätze, mit denen du fairer und freundlicher mit dir selbst sprichst. Die dürfen in deinem eigenen Ton und deiner eigenen Sprache sein, sodass du sie wirklich fühlen kannst. Und je öfter du sie dir vor Augen führst, desto mehr Platz bekommen sie. Dazu schauen wir gemeinsam auf deine Stärken und Fähigkeiten, die oft verschüttet sind unter einem Berg an Zweifeln.

Das kann tatsächlich sein, und das spreche ich auch ehrlich an. Manchmal zeigen dir Selbstzweifel, dass dir dein Umfeld gerade nicht guttut, zum Beispiel wenn dort wenig Wertschätzung, viel Kritik und viel Machtgehabe herrschen. Ich möchte keiner Frau einreden, sie müsse nur mehr an sich glauben und noch mehr an sich herumdoktern. Das macht nur zusätzlichen Druck. Anzuerkennen, dass die Umstände oft nicht leicht sind, kann schon einen Knoten lösen. Gemeinsam finden wir heraus, was wirklich deine eigenen Zweifel sind und was an den äußeren Bedingungen liegt. Und wir erarbeiten eine Strategie, die dir guttut und die dich wieder nach vorne bringt. Denn auch unter widrigen Umständen gibt es immer etwas, was in unserem Einflussbereich liegt. Was genau das in deinem Fall ist, finden wir gemeinsam heraus.

Ja, und zwar ziemlich eng. Perfektionismus und People Pleasing sind Strategien, mit denen wir lange gut durchkommen. Im Kern steckt aber oft derselbe Selbstzweifel dahinter: „Wenn ich alles perfekt mache, kann mich niemand infrage stellen.“ Oder: „Wenn ich es allen recht mache, dann werden mich alle mögen.“ Die eine erkennt sich eher im Perfektionismus wieder, die andere eher im People Pleasing, und das ist völlig okay. Im Coaching arbeiten wir an dem, was darunter liegt: an deinem inneren Standing.

Wir sind natürlich die Summe unserer Erfahrungen, deshalb ist die Vergangenheit im Coaching nicht komplett ausgeklammert. Wir geben ihr Platz und würdigen sie auch. Aber wir wühlen nicht mehr darin herum und räumen nicht alles noch einmal auf. Viele Frauen, die zu mir kommen, haben schon ausführlich zurückgeschaut, kennen sich sehr gut und sind sehr reflektiert. Im Coaching geht der Blick nach vorne und ist lösungsorientiert: Was machst du jetzt damit, und wie findest du eine kraftvolle Strategie, um selbstwirksam und selbstbewusst weiterzugehen?

Die Frauen, die zu mir kommen, wuppen ihren Alltag und sind oft erfolgreich in dem, was sie tun. Sie sind aktiv unterwegs, stemmen und schaffen sehr viel und spüren trotzdem oft eine innere Belastung. Wenn sie zu mir kommen, möchten sie genau diesen inneren Druck loswerden, der sie zusätzlich belastet. Therapeutische Themen gehen meist noch ein Stück tiefer, sind mit mehr Leid verbunden und führen öfter dazu, dass der Alltag nicht mehr gelingt. Wenn du dir nicht sicher bist, finden wir das gemeinsam im Kennenlerngespräch heraus.

Quellen

Kay, Katty & Shipman, Claire (2014): The Confidence Gap. The Atlantic, Mai 2014. https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/

Meine Qualifikationen

  • Seit 2021 hauptberuflich als Coach, Trainerin und Referentin für alle Themen rund um mentale Stärke und weibliches Selbstbewusstsein
  • Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im Inner Change® Coaching nach Dr. Petra Bock
  • Zertifizierung zum Master Coach durch die DBCA (Dr. Bock Coaching Akademie) 
  • Zertifizierung zum Business Coach durch den dvct (Deutscher Verband Coaching & Training)
  • ausgebildet nach den Richtlinien des dvct an der Münchner Akademie für Business Coaching (SBC®)
  • 10+ Jahre Management-Erfahrung im Bereich Marketing und Account­management
  • 8+ Jahre Personalverantwortung
  • 7 Jahre Erfahrung als Working Mom
  • studierte Kommunikations­wissenschaftlerin (M.A.)
  • Fortbildungen in Gewaltfreier Kommunikation, Konfliktcoaching, Digitaler Moderation, Kurzzeitcoaching
  • Ehrenamtliches Engagement: Mentorin für Gründer*innen & Frauen in Führung bei MentorMe, Coach für Führungskräfte bei ProjectTogether

Schluss mit den Selbstzweifeln!

Meine Werte

Mut

Ich stehe dafür ein, dass Frauen mutig ihren Weg gehen und sich nicht verunsichern lassen. Weder von ihrer eigenen inneren Kritikerin noch von all den Kritikern im Außen. Denn auf der anderen Seite der Angst befindet sich alles, was sich im Leben lohnt. Zuzusehen, wie Frauen selbstbewusst ihre Ziele verfolgen: Das ist das schönste an meiner Arbeit!

Kreativität

Wir finden gemeinsam neue Lösungen & neue Wege. Individuell & nur für dich.

Liebe

Was ich tue, tue ich mit großer Liebe und Sorgfalt. Dass ich Liebe und Akzeptanz mir selbst gegenüber nicht in den Meinungen und Erwartungen anderer finde: Das durfte ich erst lernen und gebe es heute in meiner Arbeit weiter.

Nina Lizon, Business Coach für Frauen, im nachdenklichen Porträt

Meine Vision

Ich gehe los dafür, dass noch mehr Frauen ihr "Ja, aber" ablegen, unsere Gesellschaft verändern und für uns alle einen Unterschied machen.

Freiheit

Freiheit bedeutet für jede Frau etwas anderes. In meiner Arbeit geht es vor allem darum, Frauen von inneren Zwängen und Zweifeln zu befreien. Wenn du herausgefunden hast, wer du bist ohne die Erwartungen anderer: Dann ist der Weg geebnet für mehr Freiheit und Gelassenheit.

Exzellenz

Mein Coaching steht für höchste Qualität und Wirksamkeit. Als zertifizierte Master Coach halte ich mich stets an neueste wissenschaftliche Standards und bilde mich kontinuierlich weiter. Für dein exzellentes Ergebnis.

Für dein entspanntes Selbstbewusstsein

Willst du deine Zweifel ablegen und neue Weg gehen?